战疫情就业/疫情期间的就业工作

疫情之下,毕业生该怎么选取就业
。

〖壹〗、疫情之下毕业生选取就业可借鉴以下策略：专注主业与专业 、先就业再择业
、理性考研深造、坚持特殊专业备考，同时保持积极心态并积累行业经验。专注主业与专业 ，把握业态发展机遇疫情三年对各行业造成冲击
，但随着防控政策优化，多数专业方向的业态正逐步复苏 。

〖贰〗 、疫情之下 ，大四学生可通过明确岗位信息
、优化简历、了解公司 、提升基础技能、持续学习等方式找工作
。具体如下：明确应聘岗位的基本信息多数同学在求职时存在盲投现象
，仅依据岗位表面信息投递简历，导致求职效果不佳。

〖叁〗
、西部计划、特岗教师：新疆等西部地区教师缺口大 ，但需注意特岗教师通常要求师范专业或持有教资 。非师范生可优先选取对专业限制较少的岗位，或通过“先上岗后考证 ”政策过渡。提升跨行业就业能力：技能复合化：结合原有专业（如市场营销）与新技能（如新媒体运营 、数据分析）
，拓宽就业范围
。

〖肆〗
、就业，闯荡社会 就业是大多数毕业生的选取。虽然疫情给就业市场带来了不小的冲击 ，但仍有大量机会等待着有准备的人 。在就业过程中
，重要的是要明确自己的职业规划和兴趣方向，选取适合自己的岗位和行业
。第一份工作对职业生涯具有指导性意义 ，因此建议在选取时要慎重考虑。

〖伍〗、在疫情之下
，以下几类大学生就业面临较大困难：大专学历学生就业难度系数比较高：在6月份就业困难的应届大学生群体中，大专学历就业难度系数比较高 ，达到30.0%
，高于本科学历的29% 。尽管本科生在就业困难群体中的比重比较高（66%），大专生次之（22%） ，但从难度系数来看
，大专生就业更为艰难
。

双非学校往届毕业生疫情之下的就业情况

〖壹〗 、双非学校往届毕业生在疫情之下的就业情况较为严峻，面临岗位减少
、竞争加剧、行业限制等多重挑战 ，但通过政策支持 、技能提升和灵活就业等方式仍存在突破机会。 以下从挑战与困难
、应对策略两方面展开分析：疫情下双非往届生就业的挑战与困难行业收缩导致岗位减少：教育行业受政策与疫情双重冲击，大量机构倒闭或裁员 。

〖贰〗、双非毕业生在任何时候求职都面临一定难度
，疫情并非唯一影响因素，当前就业难主要源于岗位减少与毕业生增多的供需矛盾 ，不过双非毕业生仍可通过专业对口 、提升能力
、寻找有培养意愿的雇主等方式提升竞争力
。双非毕业生求职难的普遍性双非毕业生求职难并非仅在疫情期间凸显
，而是长期存在的现象。

〖叁〗、当前省属重点师范大学（双非）的师范生本科生就业形势较为严峻，找工作难度显著增加 。具体分析如下：疫情前就业情况较好：在疫情发生之前 ，省属重点师范大学的本科生在省内就业市场具有一定优势
。

“抗疫战 ”中,资本市场开启“绿色通道
”扶持中小企业

在“抗疫战”中
，资本市场通过多项政策调整和“绿色通道 ”机制，为中小企业提供高效便捷的金融服务 ，帮助其应对流动性困难 、保障正常运营
，具体措施包括优化债券发行审批、延长关键业务时限
、减免费用及提供专项融资支持等。

“一行两会”同日发声，主要释放了金融支持稳经济、防范化解风险 、深化改革及规范资本发展等信号 ，具体内容如下：央行：聚焦稳经济
、防风险与资本治理金融支持稳经济加快推动政策精准落地
，用好货币政策工具，保持流动性合理充裕 ，引导金融机构满足实体经济融资需求 。

020年保险业提供保险金额8710万亿元，同比增长36%
，体现了行业在服务经济社会发展中的核心作用，具体表现为助力抗疫、支持实体经济 、推动脱贫攻坚及满足民生保障需求。

疫情影响下,应届毕业生怎么找工作?

疫情影响下 ，应届毕业生可以通过以下途径找工作：充分利用网络资源 网上广撒网：鉴于疫情的影响
，许多企业已经转向线上招聘，包括网上发布招聘信息
、线上笔试和面试等
。应届毕业生应定期登录各类招聘网站 ，如中华英才网、应届生求职网等
，搜寻并投递简历。

毕业生在疫情下更复杂严峻的就业形势中，可通过以下途径实现就业：利用政府与社会搭建的就业服务平台北京市有关部门联合媒体 、企业开展“职引未来——我帮毕业生找工作
”系列活动 ，搭建企业
、高校与社会资源的对接平台 。

疫情当前
，应届毕业生可通过抢占先机、调整求职方向 、降低标准
、借助亲友资源、延长求职时间或自主创业等方式找工作
。具体如下：抢占先机：尽管复工时间不确定，但求职意愿不能减少。建议毕业生利用网络平台 ，如在线招聘网站 、社交媒体群组（HR的微信群或QQ群）等
，积极投递简历，增加求职机会 。

万高校毕业生可通过政策扶持、创新求职方式
、多渠道就业创业等途径找工作
。

战“疫 ”实录|疫情之下的大学生就业市场:网上求职成主流

疫情之下 ，网上求职成为大学生就业市场主流趋势。受新冠疫情影响，2020年应届毕业生就业市场发生显著变化
，传统线下招聘活动受限，线上求职模式迅速普及 ，成为毕业生获取就业机会的核心途径 。

武汉某高校工商管理专业大三学生欣欣
，年前找到中国人寿实习，年后线上办公难开单 ，只好辞职
。疫情让她失去大公司实习机会
，还可能影响后续实习和找工作。不过她很快调整心态，利用这段时间报线上编程课 ，为成为产品经理打基础 。

就业市场竞争加剧：新冠疫情对全球经济产生了巨大的冲击
，导致许多行业受到了很大的影响
。因此，很多企业在招聘过程中 ，会更加严格地筛选应聘者
，使得大学生在就业市场中面临更激烈的竞争。 实习和就业机会减少：受疫情影响，一些企业可能在招聘方面进行了缩减或暂停 。